Belgisch bedrijf lanceert solliciteren per
video. |
 |
Curval,
een bedrijf uit Tervuren, heeft een speciale website gelanceerd waar
bedrijven naar geschikte kandidaten kunnen zoeken door hun
videoboodschap te bekijken. In de videoboodschap krijgt de kandidaat de
gelegenheid om zich te presenteren. Het bedrijf ziet zo om welke types
het gaat.
In de
videoboodschap krijgt de kandidaat de gelegenheid om zich te
presenteren. Het filmpje vervangt het sollicitatiegesprek niet, maar
biedt volgens Curval wel een goede eerste indruk.
Voor
werkgevers werkt deze vorm van werving en selectie directer, sneller en
zeker 50 procent voordeliger dan bij een meer traditioneel wervings- en
selectiebureau, luidt het.
Vacaturesites.
Door
het enorme aanbod van vacaturesites zijn sollicitanten en organisaties
toe aan een nieuwe manier van oriëntatie, presentatie en voorstelling
aan elkaar. Curval speelt daar op in door het aanbieden van online
audiovisuele videopresentaties van zowel organisaties als sollicitanten,
in combinatie met een kwalitatieve presentatie van het curriculum vitae.
De
kandidaat kan beoordeeld worden op uitstraling, manier van presenteren
en andere aspecten die belangrijk zijn voor de functie. Vervolgens kan
de werkgever besluiten om de kandidaat al dan niet uit te nodigen voor
een gesprek, luidt het woensdag in een mededeling van Curval.
Eerste indruk.
De
videofilm vervangt het sollicitatiegesprek niet, maar biedt volgens het
bedrijf wel een goede eerste indruk en voorselectie van de beste
kandidaten. Voor werkgevers werkt deze vorm van werving en selectie
directer, sneller en zeker 50 procent voordeliger dan bij een meer
traditioneel wervings- en selectiebureau, luidt het.
De
website is volgens Curval vooral bedoeld voor representatieve functies
zoals accountmanagers, winkelpersoneel en frontoffice medewerkers.
Sollicitatievideo's zijn zeer interessant voor beroepsgroepen waarbij de
persoonlijke presentatie belangrijk is en er geregeld direct contact is
met klanten, vooral bij commerciële functies.
bron: Het Laatste
Nieuws
back
|