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Informations sur la vidéo de recrutement.
Une vidéo de recrutement contribue aussi à la réussite de votre
poste vacant.
Donnez un visage et un caractère à votre société. Avec un clip
vidéo de 3 minutes environ vous vous présentez. Montrez votre
visage de façon à ce que les gens voient à qui ils ont a faire.
De cette manière, vous pouvez montrer votre dynamisme et
professionnalisme.
CURVAL a de l’expérience avec la sélection de personnel et sait
à quel point votre vie privée est importante. C'est pour cette
raison que nous avons fait en sorte qu' un film ne puisse être
enregistré ou envoyé. Le candidat détermine soit-même s' il
souhaite que les sociétés puissent voir sa page internet avec
son CV et sa vidéo de candidature. Il peut donc choisir à ce
qu’ils ne voient sa vidéo de candidature que par son propre
e-mail de postulation. |
